不管是就业还是升职，都会用到职称，小到生活补贴，大到工资收入，甚至是养老保障，都与职称有着密不可分的关系，所以沈阳职称申报人数一直非常多，大家都希望获得职称或提升自己的职称等级。

　　职称评审之前大家要了解清楚职称评审的方式，熟悉相关的政策，才能更快、更顺利通过职称评审，提高自己的竞争力。

　　沈阳职称首先就是参加初聘。

　　初聘的特点就是短平快。满足初聘的条件后，很快就可以拿到证书。那什么条件才符合初聘呢?

　　1、初聘助理工程师：专科毕业3年，本科毕业1年。

　　2、初聘中级工程师：一般研究生毕业3年，博士毕业1年。

　　初聘需要的资料也是相对简单的：教育部学历证书电子注册备案表、毕业证书复印件(两份)、学位证书、身份证复印件、初聘专业技术职务呈报表、报到证、社会保险、蓝底照片(4张)。

　　职称评审里分一步到位、晋升和转评。

　　“一步到位”中级职称或“一步到位”高级职称都是可以的，但是条件也是苛刻的，尤其是高级工程师更是如此。“一步到位”中级工程师需要满足大学专科7年，大学本科5年。同等专业。“一步到位”高级工程师，原则上是没有的，试想一下，什么条件才能直接成为高级工程师呢?没有。只有走破格评审，也就是有特殊贡献或者特殊技能的人才，为单位或者是国家创造了巨大的经济效益和社会效益。例如：有一位人才，不到三十岁的年纪，就破格评为高级工程师，这就是走的破格评审。

　　接下来我们来认识晋升。晋升顾名思义就是经过一级级递进评审拿到的职称证书。沈阳职称从初级职称升级为中级职称，中级职称升级为高级职称。这也是我们最建议人才走的路线。因为特殊人才毕竟是少数，“一步到位”的条件比较而言也相对苛刻。晋升是最踏实的职称之路。

　　转评。很多人才有工程师职称或学的专业不对口，想评自己认同的专业的职称，这时候，就需要转评。转评的条件和晋升的条件一样，没有区别，只是在专业上一致即可。

　　结合以上沈阳职称评审方式来看，适合自己的方式才是最容易成功的，大家可以结合自己的情况参加职称评审，职称申报建议要趁早，政策会越来越严格。